Autoridades
Dependencia Jerárquica Lineal:
No Aplica
Dependencia Jerárquica funcional:
Ministerio de Educación-Dirección Regional de Educación de Cusco.
Puestos que supervisa:
Unidad Académica, Área de Administración, Secretaria Académica, Imagen Institucional, Unidad de Bienestar y Empleabilidad, Área de calidad, Área de Innovación.
Dirigir como máxima autoridad y representante legal de la Entidad, la gestión académica, administrativa e institucional, para el logro de los objetivos propuestos en beneficio de la población estudiantil y de la población de Cusco.
- Director General, Representante legal y máxima autoridad del Instituto De Educación Superior Tecnológico Público Clorinda Matto de Turner es responsable de la conducción y evaluación de las acciones educativas que desarrolla la institución.
- Reportar periódicamente al Minedu sobre los avances logrados y problemas identificados.
- Aplicar mecanismos de articulación con el sector productivo, en función a la oferta académica brindada por la institución educativa.
- Conformar redes con otras instituciones educativas de su región o con especialidades afines y promover la difusión de las buenas prácticas identificadas dentro de su gestión.
- e) Promover la mejora continua de la calidad y la pertinencia del servicio educativo ofrecido, sobre la base de nuevas tendencias y buenas prácticas en educación superior tecnológica asegurando la formación integral, ética ciudadana y sostenible.
- Firmar convenios de cooperación con entidades públicas o privadas, que contribuyan a mejorar los procesos en el marco de la legislación de la materia.
- Depender técnica y administrativamente de la Dirección Regional de Educación de Cusco.
- Organizar y ejecutar el proceso de selección para el ingreso a la carrera pública docente y para la contratación, conforme a la normativa establecida por el Ministerio de Educación.
- Aprobar la renovación de los docentes contratados.
- Organizar y ejecutar el proceso de evaluación de permanencia y promoción de los Docentes de la Carrera Pública Docente.
- Designar a los miembros de los consejos asesores de la Institución.
- Convocar al Consejo Asesor y presidirlo; dirimiendo en caso de empate, las decisiones adoptadas por el Consejo.
- Elaborar en coordinación con el Consejo Directivo, jefe de unidad Administrativo el Presupuesto anual recaudado y controlar, supervisar, ejecutar y evaluar el presupuesto Aprobado.
- Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo institucional y del presupuesto.
- Promover la Investigación aplicada e Innovación Tecnológica y la proyección social según corresponda.
- Supervisar, estimular y evaluar al personal a su cargo por acciones relevantes a favor de la institución. Pedagógica, imagen institucional.
- Estimular y organizar la participación de estudiantes en diversos eventos de carácter deportivo y cultural convocadas por el Ministerio de Educación y otras instituciones.
- Otras que le asigne la superioridad.
UNIDAD ORGÁNICA:
UNIDAD ACADÉMICA
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dirección General
Dependencia Jerárquica funcional:
No Aplica
Puestos que supervisa:
Coordinación de Programas de Estudio, Secretario Académico y Docentes
Implementar acciones técnico pedagógicas, planificación, supervisión y evaluación del desarrollo de planes y programas curriculares, en organización con los coordinadores de los programas de estudio y docentes, a fin de promover la formación personal y profesional de los estudiantes de los diferentes Programa de estudio, para una correcta y eficaz inserción laboral de nuestros egresados.
- Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas, en coordinación con los Coordinadores de los Programa de estudio.
- Organizar y supervisar la actualización y adecuación de los planes de estudio de los programas ofertados en coordinación con entidades del sector educativo y productivo, según corresponda.
- Asesorar y acompañar el desempeño de los docentes en la ejecución de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo como parte de los planes de estudio, así como asesorar a los docentes en gestión educativa.
- Garantizar el cumplimiento de las atribuciones de los coordinadores de los programas de estudio.
- Supervisar la aplicación de la normatividad técnico pedagógica correspondiente.
- Organizar y promover cursos de especialización y capacitación para los docentes, dentro del marco del modelo de servicio educativo.
- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de los Programa de Estudio.
- Evaluar y validar las estructuras curriculares específicas de los programas de estudio del Instituto, en base a la experiencia y los resultados alcanzados.
- Programar y ejecutar las actividades de formación profesional en coordinación con la jefatura de Área de Investigación.
- Coordinar y proponer acciones de investigación o innovación tecnológica.
- Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
- Promover el mejoramiento de la calidad profesional de los docentes de la institución.
- Establecer, promover y cultivar las buenas relaciones interpersonales; contribuyendo al mantenimiento de un clima institucional favorable para el proceso de enseñanza – aprendizaje y formativo de los estudiantes.
- Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de supervisión interna especializada.
- Coordinar y establecer mejoras académicas junto a los coordinadores de los programas de estudio, equipo de tutores y delegados de aula.
- Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las horas no lectivas.
- Presentar el informe de las actividades educativas ejecutadas al finalizar el año académico, previo informe de las coordinaciones y/o Docentes de las Unidades Didácticas.
- Formular el proyecto de distribución de horas, juntamente con los coordinadores de los Programas de estudio, el mismo que debe ser elevado a la Dirección General para su ratificación u observación, instancia que elevará el informe a la superioridad.
- Representa al Director General en su ausencia.
- Participar en la formulación, ejecución y evaluación del plan de trabajo Anual.
- Orientar a los coordinadores de los programas de estudio y docentes en la aplicación de normas de evaluación académica implementándolas con sus respectivos documentos.
- Elaborar y ejecuta el Plan de Capacitación Anual, conjuntamente con la Dirección General.
- Orientar, apoyar y coordinar con los coordinadores de los programas de estudio, la organización, desarrollo, monitoreo y evaluación de las prácticas pre profesionales.
- Organizar el proceso de modalidades de sustentación de los egresados para la obtención del título profesional.
- Visar actas, proponer convalidaciones, programar evaluaciones de recuperación, y extraordinaria, en coordinación con secretaria académica.
UNIDAD ORGÁNICA:
AREA DE ADMINISTRACIÓN
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dirección General
Dependencia Jerárquica funcional:
No Aplica
Puestos que supervisa:
Abastecimiento, Contabilidad, Personal, Soporte infraestructura tecnológica.
Gestionar y administrar al potencial humano, los recursos financieros y materiales, orientadas a generar las condiciones para la mejora de la calidad del servicio educativo y administrativo.
- Elaborar el presupuesto anual de la institución (PIA) y presentarlo ante el Consejo Directivo para su aprobación.
- Consolidad el Plan anual de trabajo de acuerdo a las normas generales.
- Informar periódicamente al órgano de Dirección de la situación financiera de la institución.
- Elaborar el Plan de mantenimiento de infraestructura y de recursos tecnológicos.
- Programar y controlar los servicios de mantenimiento, reparación, conservación, seguridad de los bienes, muebles y equipos.
- Proporcionar el apoyo logístico a las actividades académicas y administrativas del instituto, proveyéndoles de los recursos materiales y financieros necesarios.
- Verificar el inventario general de los bienes de la Institución al término del año lectivo e informar a las instancias superiores.
- Planificar y ejecutar ingresos económicos por actividades productivas y empresariales.
- Invertir los recursos generados por los proyectos desarrollados por cada programa de estudio en nuevos proyectos que generen recursos económicos.
- Supervisar y controlar el uso de materiales, máquinas y equipos de la institución.
- Coordinar y autorizar la ejecución del Rol de Vacaciones del personal administrativo.
- Autorizar los informes mensuales de asistencia del personal.
- Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
- Supervisar el cumplimiento de lo establecido en cuanto al uso de uniforme de los estudiantes, así como en lo referente al ingreso al aula, tomando las acciones respectivas estipuladas para el caso si no se diera su cumplimiento.
- Custodiar los bienes y el acervo documentario que estén a su cargo.
- Elaborar, tramitar y gestionar la expedición de los contratos de servicios de acuerdo a los requerimientos de las áreas académicas, en coordinación y aprobación del Director General.
- Priorizar, revisar y aprobar las órdenes de compra de acuerdo a las necesidades y que estén acordes con las normas legales.
- Otras que le asigne la Dirección General.
UNIDAD ORGÁNICA:
SECRETARÍA ACADÉMICA
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dirección General
Dependencia Jerárquica funcional:
Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación
Puestos que supervisa:
Asistente Administrativo, Encargado de mesa de partes
Organizar y administrar los servicios de registro académico y administrativo institucional, a fin de otorgar a los usuarios los requerimientos solicitados de manera eficiente y eficaz.
- Elaborar el Plan de Secretaría Académica.
- Organizar y administrar los servicios de registro académico y de evaluación del estudiante.
- Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas en coordinación con el Jefe de Unidad Académica y los coordinadores de los Programas de Estudio.
- Organizar el proceso de titulación profesional y su tramitación.
- Llevar el libro de actas y registra los acuerdos tomados en reuniones programadas por la Dirección General.
- Supervisar la normatividad técnico pedagógica correspondiente.
- Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión institucional, de acuerdo a las normativas vigentes.
- Realizar las acciones administrativas propias del Equipo, evaluando y controlando la elaboración, recepción y trámites diversos.
- Organizar el procesamiento de documentos de admisión, matrícula y evaluación.
- Controlar y firmar la elaboración de certificados de estudios, constancias, diplomas de mérito y demás documentos administrativos académicos.
- Proyectar resoluciones de evaluaciones extraordinarias, traslados, subsanación, reservas de matrícula, convalidaciones y otras acciones propias del aspecto administrativo-académico, y los requeridos para ejecutar actividades administrativas.
- Emitir diplomas de Títulos caligrafiados que otorga la Institución, en conformidad con las normas establecidas, y realizar la entrega en ceremonias protocolares.
- Garantizar con eficiencia y responsabilidad la prestación de servicios a los usuarios.
- Emitir Informes de validación de emisión de títulos profesionales, certificados de estudios y constancias.
- Elevar a la DRE el consolidado de aprobación de las prácticas iniciales, intermedias, finales y examen teórico-práctico.
- Asegurar la aprobación de las actas y nóminas de matrícula en la Dirección Regional de Educación de Cusco.
- Fedatar documentos de los grupos de interés.
- Gestionar los formatos de título ante el MINEDU, y los certificados modulares, nóminas y actas a la Dirección Regional de Educación de Cusco.
- Custodiar los bienes y el acervo documentario a su cargo.
- Otras que le asigne la Dirección General.
UNIDAD ORGÁNICA:
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE MECATRÓNICA AUTOMOTRIZ
CASAFRANCA AUCCAILLO, Jose
Coord. de área Académica de Mecatrónica Automotriz
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe de Unidad Académica
Dependencia Jerárquica funcional:
Director
Puestos que supervisa:
Docentes
Encargado de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas del programa de estudios de Mecatrónica Automotriz
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades académicas en función a los documentos de gestión directrices.
- Aplicar la normatividad técnico – pedagógica correspondiente a la carrera.
- Verificar el cumplimiento de entrega de documentos técnico pedagógicos y que estén alineados a los planes de estudio.
- Elaborar el anteproyecto de distribución de horas y horarios de clases de la carrera en coordinación con Unidad Académica y Docentes de la carrera profesional.
- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de la carrera profesional a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales y servicios académicos propios del programa de estudio a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de investigación o innovación tecnológica.
- Elaborar su Plan Anual de Trabajo con la participación de los docentes de la carrera profesional acorde al PEI.
- Elaborar el Plan de Supervisión Anual de la Jefatura.
- Promover, organizar y ejecutar el desarrollo de proyectos productivos o empresariales alineados al programa de estudio
- Monitorear permanentemente la asistencia de los estudiantes e informar a la unidad de bienestar y empleabilidad las inasistencias de los casos identificados.
- Promover la calidad profesional del equipo de docentes a su cargo.
- Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula.
- Elaborar el Plan Anual de Práctica y su Reglamento en coordinación con los docentes de la carrera profesional.
- Asumir la responsabilidad de la implementación, mantenimiento y conservación correspondiente del ambiente y equipos que se encuentren en los laboratorios de especialidad, así como talleres si fuese el caso.
- Elaborar en coordinación con los docentes de la especialidad el reglamento para la conservación de los laboratorios y aulas, asignados a la carrera.
- Promover el desarrollo de eventos de actualización y perfeccionamiento, orientados a lograr innovaciones metodológicas de aprendizaje y el uso adecuado de medios y materiales educativos.
- Coordinar la suscripción de convenios con instituciones públicas y privadas, para la realización de las EFSRT.
- Elabora y ejecutar el Plan Estratégico de la Carrera Profesional en coordinación con los docentes.
- Supervisar el mantenimiento y conservación de las aulas y ambientes asignados al Programa de Estudios.
- Participar como miembro integrante del Jurado Calificador en los exámenes teórico-práctico del Programa de estudios.
- Presentar el informe de las acciones realizadas durante el año académico.
- Organizar y facilitar el registro de imágenes de las actividades EFSRT del Programa de Estudio en coordinación con el responsable de imagen institucional.
- Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
- Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
- Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad Académica y por jerarquía la Dirección General.
UNIDAD ORGÁNICA:
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE ENFERMERÍA TÉCNICA
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe de Unidad Académica
Dependencia Jerárquica funcional:
Director
Puestos que supervisa:
Docentes
Encargado de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas del Programa de Estudios de Enfermería Técnica.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades académicas en función a los documentos de gestión directrices.
- Aplicar la normatividad técnico – pedagógica correspondiente a la carrera.
- Verificar el cumplimiento de entrega de documentos técnico pedagógicos y que estén alineados a los planes de estudio.
- Elaborar el anteproyecto de distribución de horas y horarios de clases de la carrera en coordinación con Unidad Académica y Docentes de la carrera profesional.
- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de la carrera profesional a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales y servicios académicos propios del programa de estudio a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de investigación o innovación tecnológica.
- Elaborar su Plan Anual de Trabajo con la participación de los docentes de la carrera profesional acorde al PEI.
- Elaborar el Plan de Supervisión Anual de la Jefatura.
- Promover, organizar y ejecutar el desarrollo de proyectos productivos o empresariales alineados al programa de estudio
- Monitorear permanentemente la asistencia de los estudiantes e informar a la unidad de bienestar y empleabilidad las inasistencias de los casos identificados.
- Promover la calidad profesional del equipo de docentes a su cargo.
- Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula.
- Elaborar el Plan Anual de Práctica y su Reglamento en coordinación con los docentes de la carrera profesional.
- Asumir la responsabilidad de la implementación, mantenimiento y conservación correspondiente del ambiente y equipos que se encuentren en los laboratorios de especialidad, así como talleres si fuese el caso.
- Elaborar en coordinación con los docentes de la especialidad el reglamento para la conservación de los laboratorios y aulas, asignados a la carrera.
- Promover el desarrollo de eventos de actualización y perfeccionamiento, orientados a lograr innovaciones metodológicas de aprendizaje y el uso adecuado de medios y materiales educativos.
- Coordinar la suscripción de convenios con instituciones públicas y privadas, para la realización de las EFSRT.
- Elabora y ejecutar el Plan Estratégico de la Carrera Profesional en coordinación con los docentes.
- Supervisar el mantenimiento y conservación de las aulas y ambientes asignados al Programa de Estudios.
- Participar como miembro integrante del Jurado Calificador en los exámenes teórico-práctico del Programa de estudios.
- Presentar el informe de las acciones realizadas durante el año académico.
- Organizar y facilitar el registro de imágenes de las actividades EFSRT del Programa de Estudio en coordinación con el responsable de imagen institucional.
- Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
- Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
- Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad Académica y por jerarquía la Dirección General.
UNIDAD ORGÁNICA:
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE GUÍA OFICIAL DE TURISMO
Dependencia Jerárquica Lineal:
Jefe de Unidad Académica
Dependencia Jerárquica funcional:
Director
Puestos que supervisa:
Docentes
Encargado de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas del Programa de Estudios de Guía Oficial de Turismo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades académicas en función a los documentos de gestión directrices.
- Aplicar la normatividad técnico – pedagógica correspondiente a la carrera.
- Verificar el cumplimiento de entrega de documentos técnico pedagógicos y que estén alineados a los planes de estudio.
- Elaborar el anteproyecto de distribución de horas y horarios de clases de la carrera en coordinación con Unidad Académica y Docentes de la carrera profesional.
- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de la carrera profesional a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales y servicios académicos propios del programa de estudio a su cargo.
- Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de investigación o innovación tecnológica.
- Elaborar su Plan Anual de Trabajo con la participación de los docentes de la carrera profesional acorde al PEI.
- Elaborar el Plan de Supervisión Anual de la Jefatura.
- Promover, organizar y ejecutar el desarrollo de proyectos productivos o empresariales alineados al programa de estudio
- Monitorear permanentemente la asistencia de los estudiantes e informar a la unidad de bienestar y empleabilidad las inasistencias de los casos identificados.
- Promover la calidad profesional del equipo de docentes a su cargo.
- Coordinar con el equipo de tutores y con delegados de aula.
- Elaborar el Plan Anual de Práctica y su Reglamento en coordinación con los docentes de la carrera profesional.
- Asumir la responsabilidad de la implementación, mantenimiento y conservación correspondiente del ambiente y equipos que se encuentren en los laboratorios de especialidad, así como talleres si fuese el caso.
- Elaborar en coordinación con los docentes de la especialidad el reglamento para la conservación de los laboratorios y aulas, asignados a la carrera.
- Promover el desarrollo de eventos de actualización y perfeccionamiento, orientados a lograr innovaciones metodológicas de aprendizaje y el uso adecuado de medios y materiales educativos.
- Coordinar la suscripción de convenios con instituciones públicas y privadas, para la realización de las EFSRT.
- Elabora y ejecutar el Plan Estratégico de la Carrera Profesional en coordinación con los docentes.
- Supervisar el mantenimiento y conservación de las aulas y ambientes asignados al Programa de Estudios.
- Participar como miembro integrante del Jurado Calificador en los exámenes teórico-práctico del Programa de estudios.
- Presentar el informe de las acciones realizadas durante el año académico.
- Organizar y facilitar el registro de imágenes de las actividades EFSRT del Programa de Estudio en coordinación con el responsable de imagen institucional.
- Autorizar los permisos que solicite el personal a su cargo, según las necesidades de la Institución y en cumplimiento a normas legales.
- Custodiar los bienes y documentos que estén a su cargo.
- Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad Académica y por jerarquía la Dirección General.
UNIDAD ORGÁNICA:
ÁREA DE PRDUCCIÓN
COLPAERT VARGAS, Ilia Mirella
Coordinador del Área Producción
- iliamirella@hotmail.com
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dirección General
Dependencia Jerárquica funcional:
No Aplica
Puestos que supervisa:
No Aplica
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